1、按集团公司和事业部要求统筹管理本公司EHS工作，向公司法人、总经理直接汇报；

2、负责本公司EHS组织架构的建设，负责本部门人员的培养、管理、考核；

3、负责健全和完善公司环安管理体系，推动体系的执行与正常运作，并确保公司的安全环保运营合规；

4、推动安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的组织制定及有效落实；

5、负责公司的安全生产管理工作，建立隐患排查治理机制，组织隐患排查治理，推动隐患整改落实；

6、组织制定培训计划和落实培训工作，包括新员工的岗前培训和在职定期培训，并监督培训的执行情况和效果；

7、组织开危险源和环境因素辨识与评估，识别和防控公司各类危险源，做好应对措施和预防措施；

8、组织调查级别范围内的工伤、环保、职业健康事故，形成调查报告；

9、组织制定本公司的应急预案，定期组织事故预案的演练，负责应急预案备案；

10、参与能源管理，推进“碳达峰碳中和”工作；

11、监督检查、管理实施公司相关项目的安全、职业健康、消防、环保三同时等EHS合规性工作，配合相关部门推动新改扩建项目EHS合规性手续的办理；

12、开展EHS绩效考核，在集团和本公司领导的支持下，推动考核奖惩实施；

13、善于沟通交流，负责与内外部相关部门的沟通、对接、协调工作；

14、其他与安全、环保、职业健康相关的工作。



任职要求：

1.理工科专业本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械、化工等专业优先；

2.10年以上制造型大企业EHS工作经验，并至少5年以上EHS部门负责人（主管全面）工作经验；

3.注册安全工程师；

3.较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队领导能力；

4.熟悉ISO14001、ISO45001、安全生产标准化等EHS管理体系；

5.坚持原则、责任心强，敢于阻止各类安全环保违规违章行为；

6.有项目管理经验优先。